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蘋果商家專享額度卷怎么用套現出來呢?專業成了新天坑

字號+ 作者:生活頭條 來源:未知 2021-11-16 我要評論

在2020年畢業的874萬應屆生中,超過100萬人來自財經相關專業。他們成為就業競爭市場里的龐大群體。這個天生與金錢掛鉤的專業大類所囊括的前景、幻想,將很多人吸引進來,是最為炙

在2020年畢業的874萬應屆生中,超過100萬人來自財經相關專業。他們成為就業競爭市場里的龐大群體。這個天生與金錢掛鉤的專業大類所囊括的前景、幻想,將很多人吸引進來,是最為炙手可熱的專業之一,也是無限競爭的滾動池。
蘋果商家專享額度卷怎么用套現出來呢?專業成了新天坑

競爭在層層加碼,工作價值卻在不斷下沉。除了極少數人站立在金融就業市場的頂端,一部分在塔中間和塔底無限滾動,剩下將近一半的人則會放棄金融世界,涌向別處。

就算是曾經的幸存者,也開始發現這里和想象的不一樣,金融業的光環正在逐漸褪去。

#01

競爭的開始

每周一和周二,都是汪濤最忙的時候。卡在17:20下班,10分鐘之內,和恰好在一棟樓里工作的兩個“新同學”會合,接著在樓下的便利店隨便買塊面包,匆忙夾在腋下,一起打車去上MBA的課。

單位里像汪濤這樣讀MBA的并不多,“因為其他人已經是碩士了”。他在一所頭部券商工作,“你永遠不知道自己的同事下班后有多卷”。前段時間,部門一位負責風險管理的領導,70后,突然發朋友圈,“他竟然把法考給過了,我們當時都看傻了”。

汪濤的微信朋友圈里經常有這樣的驚喜。又有一個同事過了CFA二級,正在曬自己的電子徽章。“怎么突然又過了一個?”汪濤嘀咕,每年都有同事悄無聲息在準備CPA、CFA、FRM等各類證書,只有通過了大家才恍然大悟,“原來你小子也在準備這個”。

從理論上說,每年至少有100萬人,要投入到汪濤所在的金融世界中。根據教育部《2020年教育統計數據》顯示,在2020年畢業的874萬應屆生中,超過100萬人就讀的專業與財經相關。

這個天生與金錢掛鉤的專業大類所囊括的前景、幻想,將很多人吸引進來,是中國最為炙手可熱的專業之一。在很多人的想象里,金融學子折疊在北上廣深的高端寫字樓里,行走在人生的金字塔尖。

劉彥目前在一家投行擔任高級經理,他曾經目睹2015年的股價與房價如何在歷史上劃下一筆,紅色的股市曲線一路沖至頂峰,一夜暴富的神話故事至今被人津津樂道。伴隨著對金錢的狂熱與向往,與金融有關的專業也一路水漲船高,被列為就業前景最好、畢業薪資最高的專業之一。

“21世紀的前15年,中國迎來了一個飛速發展時期,大家發現金融業非常掙錢,許多人吃到了第一只螃蟹。但事實上,我們是摸著石頭過河,大環境影響下,好多人去報名金融、商科專業,導致畢業生過多,現有的金融體系又逐漸成熟,根本裝不下這么多人。”劉彥說。

觀察財經畢業生的某個切面,“好學生”似乎是最為普遍的標簽。艾瑞深中國校友會網的調查顯示,工商管理和經濟學大類下的財經專業,是2007-2016年各地區高考狀元最青睞的專業。

但最終能實現想象的,也只能是少數人。

幾乎每一個受訪者都提到,真正能去符合外界想象的金融圈——諸如投行、券商、基金公司工作的人,無非是國內外頂尖院校畢業的尖子生。如果以金字塔形容財經畢業生的就業態勢,極少數人站立在金融就業市場的頂端,一部分在塔中間和塔底無限滾動,幾乎一半的人則會放棄金融世界,涌向別的地方。

(圖源:《平凡的榮耀》劇照)

#02

層層加碼的游戲

當數十萬應屆畢業生涌入金融世界,一個按照學歷標價的序列已經暗中排開。

在某家頭部券商工作3年多的汪濤,知道公司有自己的排序法則,“應聘者按照學歷劃分檔次,從A到C依次排序,分別對應不同部門的適用資格,第一梯隊自然是清北復交了”。

汪濤畢業于一所211財經類院校——在公司名單中屬于B類,3年前,他所在的崗位急需擴招,本科學歷的汪濤得以通過實習轉正,“這種概率非常小,有很多的運氣成分在”。當時公司的校招要求必須是碩士及以上學歷,社招門檻稍微放寬些,但對工作經驗又要求極高。

“幾年前我們這里還是一個比較小的后臺崗位,報名的人意愿不是很高,總體沒有太大吸引力。”畢業時,汪濤同時拿到了幾家銀行的offer,心儀的其他券商崗位,由于學歷限制,只能去營業部工作,“想了一下還是算了,我家也沒什么關系能找,我也不太善于社交”。

但現在,像汪濤這樣的本科生入職的低概率事件徹底變成不可能事件。汪濤有時會負責部門招聘的英語面試環節,在接收簡歷時,前幾年還能看到一些“新鮮”的學校,伴隨著部門體系成熟,這一兩年的應屆生檔案名校扎堆,“哥大、人大、復旦,港大,全都是碩士起步”。

2015年,劉彥剛剛從某所知名985高校碩士畢業,彼時金融市場行情正好,用他的話說是撞上了大年。“那時候競爭遠沒有現在激烈,畢業生沒那么多,門檻也沒那么高”,而今部門的平均學歷已經到達“人均知名985高校碩士”。

“實話說,這兩年疫情,對于一些一年制的海歸學生來說,如果他們本身沒有出過國,只是線上授課,我們對這類學生的評價也會比較低。”他補充道。

南昌大學經濟管理學院副院長彭繼增告訴每日人物,上個世紀80年代以來,金融、財經行業熱度持續升溫,國內的財經院校以及專業設置無法滿足彼時的人才需求。此后,各大院校紛紛開設金融財經類專業,但事實證明,如今的金融行業已經處于過熱狀態。“它的價值被高估了,現在只不過是回歸正常,但我們的人才已經出現了供大于求。”

2010年到2019年間,銀行、證券、基金業新增了約118萬人,平均到每年大概13萬的就業增量。而近十年,財經類專業的畢業生數量急劇膨脹,近一年就新增100余萬人。

越來越多人被卷入同一個競爭池中,在有限的資源體量內,學歷成為第一個砝碼。211、985、QS排行,碩士、博士,踩在腳下的砝碼越疊越高,勝券在握者最終得以跳出水面。

這種危機感的傳導源源不斷,就算是最有力的競爭者,也在為自己爭奪最多的資源。汪濤曾經聽一位朋友談起,北京某銀行在招聘之際收到了上百份來自頂尖院校的簡歷,經過層層淘汰,自然是這些學歷頂尖者一攬絕大多數offer,“但結果最后基本沒人去,都拿這當保底offer了,事實是總有1%的人可以拿到80%的資源”。

工作后,這條學歷擠壓的鏈條依舊沒有消失。汪濤所在的部門每隔4年會進行一次職級調整,本科和碩士學歷所對應的序列不同,上升渠道也不同。如果一直維持著本科學歷狀態,“可能以后不會有大級別升職,本科生普遍也不是很受重視,到時候過幾年,你會發現自己的工資和一起進來的同事比起來,少很多”。

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